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华为外包技术架构师怎么样
1、第一华为正式编制，有级别，有股票，有年终分红，确实很多钱，同时正编岗位的年终奖与年终绩效有很大的挂钩。所以华为正式员工的工资构成是：基本工资+补助+年终分红。
2、华为内部有规定，外包人员是不能接触核心技术资料的，在安全管控这个方面华为做的是非常到位的。但是实际上，华为很多优秀的工作都是外包完成的（华为的实习生虽然跟外包身份不同，但是本质上也是走的外包人员流程）。
3、然后选择一个方向提升技术深度。体验不错，工资高，福利好。我在华为做外包工的一些经历，我工作的事业处，正式员工没有30%以上，只有一些管理层是正式员工。外包员工的工牌是黄色，与正式工有一定的区别。
在南京中软国际外包华为做测试开发工程师能学到东西吗
能学到东西，因为是华为外包，流程基本都是华为的，工作内容也是华为方的，所以不愁学不到。而且如果项目紧的话，前几个月需要学习的内容量很大。
中软国际外派到追一科技AI训练师岗位特别好，能学到很多东西。
，中软的外包领域比较广泛，上至微软、IBM，下至华为、各大软件公司等。只要你有能力，我想可以会有很好的发展空间的。
建议楼主可以去文思创新，我同学在那上班，虽然忙，有时工作较晚，但是觉得学到了很多，很充实，在这样的大公司多磨练下积累下经验，搞技术的话没一定大项目经验的话，以后发展上还是受限。
其实主要看自身，还是比较好学的！0基础进入IT行业，完全是ok的，IT行业分好几种有开发，测试，UI，自动化，测开，运维等这些岗位。在这些岗位里面测试相对来说还是比较容易上手学会的。
测试开发工程师，毕竟也是测试人员，基础的测试理论是必须熟悉与掌握，包括黑盒测试、白盒测试以及等价类、边界值等设计测试用例方法等。
中软华为外包可以学到东西吗?
1、说句实话，学不到什么的，人家大公司管理很严格的，内部资料根本不会给你看，保密要求很高，你只能凭自己去学。
2、休假方面。中软国际华为外包，工作简单，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。除非你实在缺钱，否则不建议去。华为低级别的员工招进去就是拧螺丝，基本没什么技术广度的提升，而且使用的各种东西也是华为内部自研的。
3、外包虽然项目多但是很杂，每个项目组基本都是各司其职，如果是离岸的项目相对轻松些，外包人员流动也大，所以如果你能力强可能过不久就会转为项目经理，本人就是中软的说。。
4、刚毕业的应届毕业生去华为做外包，月薪6500算比较高的了，这样你1年后基本能拿到年薪10万左右，外包虽然比较辛苦但还是能学到不少东西的。我觉得这个机会还是不错的，建议去干。
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